Краткое описание:
Курс
по ведению всего цикла работ с персоналом.
Авторский курс рассчитан как на «новичков» так и на опытных
кадровиков желающих усовершенствовать свои профессиональные навыки.
Преимущества курса:
Интенсивная работа в группе, ролевые бизнес-игры, обсуждение реальных ситуаций, все это поможет сформировать профессиональные навыки менеджера по персоналу.Для кого предназначен:
данный курс направлен на формирование навыков подбора персонала и сопровождения всех кадровых вопросов. Курс рассчитан на специалистов в области человеческих ресурсов, работников кадровых служб, выпускников ВУЗов, офис-менеджеров.По окончании курса слушатели будут знать:
основные понятия работы службы персонала, базовые понятия мотивации, основы психологии подбора персонала, правила поведения в конфликтных ситуациях, основы корпоративной культуры, юридические и нормативные основы кадрового делопроизводстваПо окончании курса слушатели будут уметь:
вести базовое кадровое делопроизводство, организовывать подбор и отбор персонала, предоставлять необходимую информацию соискателям и сотрудникам, вести бесперебойную работу службы персонала.Преподаватель курса: Терлецкая Ирина Викторовна
Преподаватель-практик. Дипломированный экономист и психолог,
практикующий HR-менеджер
и бизнес-тренер. Большой опыт работы в службе персонала на разных должностях,
опыт ведения тренингов и семинаров.
Имеет опыт организации службы
персонала с «нуля». Работала менеджером по персоналу, бизнес-тренером,
публикуемый научный автор. Слушатели отмечают большую практическую часть в ее
занятиях, позволяющую на практике закрепить полученные теоретические знания.
Информацию про программу курса, стоимость и другие сведения Вы можете посмотреть перейдя на страницу курса: "Менеджер по персоналу"
